Estas nuevas disposiciones surgen del Diálogo Nacional sobre Seguridad Social, en el cual se analizaron las dificultades que tiene el trabajador común para acceder a su jubilación debido a las exigencias de las causales jubilatorias.
Entre otros beneficios, a partir del próximo año, se podrá configurar la causal común con 30 años de trabajo en vez de 35. A las madres se les exigirá un año menos de trabajo por cada hijo, con un máximo de 5 años. Se podrá acceder a la jubilación por edad avanzada con un mínimo de 65 años en vez de 70. También se incorpora un nuevo subsidio por inactividad, se facilita el acceso a la jubilación por incapacidad total y al subsidio por incapacidad parcial.
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