El objetivo de este programa es brindar oportunidades de primera experiencia laboral, reafirmando nuestro compromiso con la mejora de la empleabilidad de los jóvenes.
A finales de marzo culminó la quinta edición de este programa en el cual, colaboradores de nuestra institución, pueden inscribir a familiares directos (hijos, hermanos, sobrinos y nietos) para que participen de esta experiencia. Se selecciona a los participantes por orden de prelación y forman parte de una práctica laboral de un mes en República AFAP.
Los participantes se desempeñan en diferentes departamentos de la empresa y cuentan con la tutoría de un colaborador que los acompaña asignándoles tareas y guiándolos en el proceso.
En 2023 ingresaron cinco jóvenes a través de este programa: Mateo Juambeltz se incorporó a Administración de Ventas del Interior, Carolina Sosa al Área de Comunicación Institucional, Juan Pedro Domínguez a la División Tecnología, Florencia Acosta a la División Compras e Intendencia y Emiliano Ferreira a la División Gestión de Personas.
Luego de transcurrida la pasantía los jóvenes nos contaron cómo vivieron su experiencia.
Mateo destacó que lo que le motivó de este programa fue la idea de tener una experiencia laboral y aprender la responsabilidad que conlleva un trabajo. Además, lo que más aprendió fue sobre el funcionamiento de algunos programas informáticos y de la importancia de ser organizado para tener un buen rendimiento.
Por otro lado, Carolina remarcó la importancia que tiene el sentido de la organización y trabajar en un lugar a gusto con los compañeros, agregando que esta experiencia le permitirá adaptarse a nuevas situaciones con más confianza y seguridad.
Juan Pedro desarrolló tareas de soporte tecnológico dentro de la empresa. A otros jóvenes que están comenzando a trabajar les recomienda que escuchen todos los consejos posibles porque les puede ayudar durante la pasantía y en su futuro como trabajadores.
Por su parte, Florencia comentó que buscó una primera experiencia laboral que le permitiera generar disciplina para la facultad. Agregó que lo primero que notó de República AFAP fue el buen ambiente de trabajo y la organización. También le sorprendió la cantidad de proyectos sustentables que tiene la administradora.
Por último, Emiliano se incorporó a la División Gestión de Personas. Entre otras cosas, aprendió cómo es una entrevista laboral, qué implica ser un trabajador formal y la responsabilidad que conlleva. Al preguntarle qué consejo les daría a otros jóvenes remarcó la importancia de que puedan hacer lo que les gusta.
Esperamos que para los participantes haya sido una experiencia tan enriquecedora como lo fue para nosotros.
¡Les compartimos algunas fotos de los participantes de la edición 2023!
