Estado de cuenta
¿Cómo controlo que el aporte que llega a la AFAP sea el correcto?
Este control se puede hacer a través del recibo de sueldo que mes a mes debe recibir el trabajador por parte de su empleador. En el recibo de sueldo se debe identificar el aporte denominado "Aporte Jubilatorio" o "Montepío"; sobre este importe se aplicarán los porcentajes indicados más adelante.
Se debe verificar si se optó por el Artículo 8 de la Ley 16.713, ya que en este caso la distribución de los aportes entre el BPS y la AFAP es diferente al de las personas que no realizaron la opción (es posible consultarlo al 0800 2888).
Primero es necesario calcular el Montepío o Aporte jubilatorio, que es siempre el 15% del sueldo nominal. Si el sueldo nominal supera los $ 236.309 (tope 3), entonces se debe calcular el 15% de este valor, ya que en el Sistema Mixto no se realizan aportes jubilatorios por encima del tope 3 de ingresos nominales.
Este valor que se obtiene es el aporte que se distribuye entre el BPS y la AFAP. El monto que irá para cada institución varía según el tope en el que se ubica el ingreso nominal del trabajador.
Ejemplo 1: Si una persona gana $ 260.000 nominales, se aporta el 15% de hasta tope 3 (hoy $ 236.309) que son $35.446,35 y por lo que sobrepasa ese tope el salario está exento de aportación a la seguridad social. La distribución entre el BPS y la AFAP será la siguiente: para BPS el 15% del tope 1 y el resto del aporte irá para la AFAP.
Ejemplo 2: Si una persona gana $ 10.000 nominales y optó por el Artículo 8 aporta un Montepío de $ 1.500 (15%). La distribución del aporte mensual entre BPS y AFAP será: $750 al BPS y $750 a la AFAP.
