República AFAP colabora con los jóvenes en su inserción laboral
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República AFAP colabora con los jóvenes en su inserción laboral

La premisa fundamental es que las personas se desarrollen en el trabajo, alcancen su potencial y sean felices trabajando en la empresa.

Acciones con impacto en la comunidad
2017-02-22T18:24:00

A través de un programa con beneficios exclusivos, República AFAP busca compatibilizar formación académica y experiencia laboral, promoviendo el desarrollo profesional de sus colaboradores y generando oportunidades genuinas para estudiantes.

Programa primera experiencia laboral: Mediante un convenio de pasantías remuneradas entre República AFAP y UTU, 18 jóvenes del interior del país realizan su experiencia en las agencias departamentales de República AFAP. El principal objetivo es lograr que los jóvenes se inicien con una experiencia laboral positiva y brindarles herramientas para su futuro.
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Programa de estímulo a la formación académica: mediante este programa ingresan a la empresa jóvenes estudiantes de nivel terciario, en una modalidad de 4 horas diarias para desempeñarse en diferentes áreas de la administradora. Esta experiencia ha involucrado a más de 90 jóvenes.
Este tipo de políticas parten de una cultura organizacional que promueve el desarrollo de sus colaboradores, permitiéndoles compatibilizar su formación académica con un trabajo de carga horaria reducida.
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Programa Creciendo juntos: es una iniciativa dirigida a hijos, hermanos, sobrinos y nietos de todos los colaboradores de la organización. Mediante una experiencia tutelada de aprendizaje , cinco jóvenes por año reciben como aportes herramientas para su futura inserción laboral. Las pasantías son de 30 días y se realizan entre enero, febrero y marzo
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